Dne 3. února 2021 se úspěšně konala výroční konference společnosti Begood 2021. V přísném souladu s požadavky prevence a kontroly epidemií společnost uspořádala celkem 5 setkání, včetně ústředí v Nanchangu, pobočky v Shenzhenu, výzkumného a vývojového centra v Pekingu a kanceláře v severozápadní Anglii, a to jak prezenčních, tak i vzdálených. Současně bylo zřízeno 7 centralizovaných přístupových bodů DingTalk, které pokrývají všechny zaměstnance společnosti. Setkání se zúčastnili pan Hu Dongming, tajemník stranického výboru, generální ředitel a předseda společnosti Nuclear Technology Company, pan Deng Xuefei, zástupce generálního ředitele společnosti Nuclear Technology Company, a pan Zhang Haiping, generální ředitel společnosti Begood Company. Setkání předsedal zástupce generálního ředitele společnosti Begood Company, pan Wo Gang.
Konference byla zahájena propagačním filmem z výroční schůze skupiny „Boj na dlouhé cestě roku 2021“ a videem s nejdůležitějšími výsledky práce společnosti Begood v roce 2020. Pan Deng Xuefei zprostředkoval ducha výroční pracovní konference společnosti theand Nuclear Technology Company.
Pan Zhang Haiping přednesl zprávu o práci za rok 2020 a pracovní nasazení v roce 2021 s tématem „Rozpoznání situace, orientace na trh, inovace, zlepšování kvality a efektivity“. Zpráva shrnula hlavní práce a nejdůležitější body roku 2020, rozebrala současné nedostatky v rozvoji společnosti, analyzovala současnou ekonomickou situaci a strategii a nastínila pracovní cíle pro rok 2021.
Během setkání pan Li Tianjian, zástupce generálního ředitele společnosti Begood, použil „porušení disciplíny a zákona ze strany Cai Qi“ jako argument k varování před čistými praktikami a k jasné připomínce proti „Čtyř větrům“ během Jarního festivalu. Na setkání byli také pochváleni jednotlivci a skupiny, které si v roce 2020 ve společnosti vedly dobře.
Nakonec pan Hu Dongming přednesl důležitý projev, v němž plně potvrdil úspěchy společnosti Begood v roce 2020 a zároveň nastolil vyšší požadavky a očekávání ohledně obchodních cílů, budování firemní kultury, konkurenceschopnosti, budování zájmů a čisté praxe v roce 2021.
Čas zveřejnění: 16. srpna 2021